Kernteam

Organisationsberatung
Coaching
Supervision
Teamentwicklung / Teamberatung
Aus- und Weiterbildung
Teamentwicklung
Coaching
Moderation
Konzeption und Organisation Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildungsberatung von Unternehmen und Einzelpersonen
Organisationsberatung
Coaching
Supervision / Lehrsupervision
Teamentwicklung / Teamberatung
Weiterbildung

Strategie- und Teamentwicklung
Changemanagement, Kulturveränderung, Organisationsentwicklung
Konzeption und Umsetzung Personalentwicklungsprogrammen
Coaching
Ausbildung und Supervision für (interne) Trainer und Berater(innen)
Assoziierte Berater(innen)
Coaching und Supervision von Führungskräften und Teams
Teamentwicklung
Teamanalysen und (Führungs-)Feedbacks
Trainings, Vorträge und Workshopmoderation
Besondere Schwerpunkte: Führen von psychisch auffälligen Mitarbeitenden, Krisenintervention und Begleitung nach traumatischen Ereignissen, (Team)Resilienz
Projektmanagement (Training, Beratung)
Nachhaltige Business Transformation
(Soziale) Innovation
Perspektivwechsel
Organisationsberatung
Coaching im beruflichen Kontext
Teamentwicklung und Teamberatung
Personalentwicklung
Coaching und Beratung von Führungskräften vor allem
- in der Anfangszeit
- in persönlichen Krisen und zur Burnout-Prophylaxe
- im Umgang mit psychisch auffälligen bzw. erkrankten Mitarbeiter:innen
- zur Bewältigung von Krisen im Mitarbeiter:innen-Team
Training von Führungskräften vor allem
- zu gesundem Führen mit gegenseitiger Wertschätzung
- zum Erkennen und zum Umgang mit psychischen Krisen von Mitarbeiter:innen, wie z.B. Trennungen, Depression, Alkoholmissbrauch, Panikattacken, soziale Phobien
Systemische Organisationsberatung
Moderation und Facilitation, insb. Multi-Stakeholderformate
Teambildung und -entwicklung
Training (Führung, Systemische Organisationsberatung, Gender, (agiles) Projektmanagement)
Innovative Lab Formate
Strategie- und Teamentwicklung
Changemanagement, Kulturveränderung, Organisationsentwicklung
Coaching
Training
Personalentwicklung