coaching und supervision

Selbstverständnis und Herangehensweise

Coaching und Supervision sind wissenschaftlich fundierte, praxisorientierte und ethisch gebundene Konzepte für personen- und organisationsbezogene Beratung in der Arbeitswelt. Die Beratungsinhalte ergeben sich aus den Spannungsfeldern von Person, Rolle und der Organisation mit ihren Kundensystemen, Produkten oder Dienstleistungen.

In unserem Selbstverständnis unterliegen Coaching und Supervision einer freien Entscheidung des Klienten und werden nicht verordnet, sondern allenfalls empfohlen. Die Beratungsinhalte werden überwiegend vom Coachee/Supervisanden bestimmt; der Coach/Supervisor ist Begleiter, Spiegel und Impulsgeber.

Coaching ist meist im Management und Führungsbereich angesiedelt. Schwerpunkt ist eine Verhaltensänderung des Coachees in seiner professionellen Rolle.
Supervision wird von Menschen in Anspruch genommen, die in psychosozialen Arbeitsfeldern tätig sind, wie z.B. Therapeutinnen, Sozialarbeiter etc. Schwerpunkt ist vor allem die Identitätsbildung des Supervisanden.

In unseren Angeboten von Coaching und Supervision orientieren wir uns an den Richtlinien des DBCV (Deutscher Bundesverband für Coaching) und der DGSV (Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching).

Beispiele aus unserem Leistungsspektrum

Die ersten 100 Tage in einer neuen Führungsposition
Reflexion der eigenen Rolle in Veränderungsprozessen
Work-Life-Balance und Umgang mit Überlastung
Umgang mit schwierigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Umgang mit Widersprüchen in einer hierarchischen „Sandwich-Position“
Führung eines multinationalen Teams
Vorbereitung auf ein Auswahlverfahren für die nächste Hierarchieebene
Erarbeitung von Veränderungsschritten nach einem negativen Mitarbeiter-Feedback
Umgang mit Belastungssituationen in psychosozialen Arbeitsfeldern
Vorbereitung auf die Rolle als Vorstand in einem stark werteorientierten Unternehmen

Kundenspektrum (Auswahl)

Allianz Lebensversicherung AG
BMWAG
GfK Holding AG
GIZ Südostasien, Afrika, Zentralasien sowie in der Zentrale in Eschborn
Lehrkräfteakademie Hessen
Kinderarztgemeinschaftspraxis
Mercedes Benz AG
Psychotherapie-Verband
Robert Bosch GmbH
SV Werder Bremen e.V.
Techniker Krankenkasse

Kundenstimmen

Dr. Manfred Gellert begleitet mich seit Jahren in einem besonders schwierigen beruflichen Umfeld. Dabei schätze ich besonders seine geradezu ideale Kombination von professioneller Distanz und Empathie, verbunden mit einer hohen persönlichen und fachlichen Kompetenz. Mit seiner Unterstützung konnte ich manche schwierige Situation zutreffend analysieren und die angemessenen Reaktionen entwickeln. Dies hilft mir auch im Alltag zwischen unseren persönlichen Treffen. Diese Form des Führungskräftecoachings weiß ich sehr zu schätzen.

Präsident Sport-Verein “Werder” von 1899 e.V.
Geschäftsführer Organisation & Sport

Dr. Hubertus Hess-Grunewald, Präsident Sport-Verein