moderation und workshops

Selbstverständnis und Herangehensweise

Als Moderator:in tragen Sie Verantwortung für den Prozess und den Einsatz von Methoden. Sie unterstützen die Gruppe dadurch eigenständig zu Ergebnissen zu kommen. Die professionelle Gestaltung von Kommunikation, Interaktion und Strukturierung gehört zu Ihren Aufgaben. Diese Dienstleistung kann sich auf einen längeren Prozess oder einen einmaligen Workshop beziehen. Dafür stellen wir unsere hohe Interaktions- und Workshopdesignkompetenz sowie unser umfangreiches Organisations- und gruppendynamisches-Know-how zur Verfügung.

Beispiele aus unserem Leistungsspektrum

• Aufgaben,- und Rollenklärung sowie Zusammenarbeit im Team oder Netzwerk
• Gemeinsame Entwicklung eines Monitoring-Systems verschiedener Forschungsinstitute
• Konfliktmoderation
• Moderation von Veränderungsprozessen
• Teamberatung und Aufgabenentwicklung
• Team- und Strategieentwicklung
• Moderation von Führungskräftefeedbacks und 360-Grad Feedbacks
• Moderation von Großgruppen (national und international)
• Moderation digital aktuell Intervisionswerkstatt Workshopwerkstatt
• Entwicklung von Workshopdesigns, Moderationspläne, etc.

Kundenspektrum (Auswahl)

• Behrens-Stiftung
• DAK Gesundheit
• Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit
• Hamburg.global Eine Welt Netzwerk
• Hofkammer des Hauses Württemberg
• K+S
• Landespolizei Schleswig-Holstein
• Leibniz Gemeinschaft Sektion E Umweltwissenschaften
• Mnet-Telekommunikation
• Oberender AG
• Plan International, Hamburg
• Polizeiakademie Hamburg
• Raytheon Anschütz
• Sächsische Aufbaubank
• Sapherior
• Sequa gGmbH
• SOS Kinderdörfer international
• Sparkasse Bodensee
• Sparkassen
• Techniker Krankenkasse
• Wegezweckverband